职场励志十句话

2017-04-01 源自: 博思人才网 您是第4301位阅读者
很多人混职场,但很多人在头几年却被职场打败。在大多数人眼里这些人都是因为薪资问题而“进进出出”不同的公司,但实际上,并不是一定为了钱的问题,更多是时候是被“气走”“逼走”“受不了”而走的。这就是职场,很真实的地方也很残酷,虽然不是书中那样激烈,但事实还是比较不近人情的。
 
分享职场励志的十句话
 
1、理想很重要,但比理想更重要的是利益
 
在职场里,绝大部分人都有理想,这也是人们重要的奋斗目标。但如果真的把理想付诸现实,却往往会死的很惨。
 
因为职场是一个交换利益的地方,老板靠你赚钱,你用劳力换钱。一切活动的基础都是利益。只看重理想,而不明白利益重要性,这是绝大部分人被打击的原因。
 
所以,想要在职场成功,你需要的不仅仅是“理想”,更应该懂得“利益”。
 
2、工作不会害你,只有人才会害你
 
在职场里,我们都会遇到工作的意外。譬如在升职竞聘关键时刻,你却要出差。譬如明明是能做好的事情,却偏偏出了岔子。
 
实际上,我们做的是工作,但相处的却是人。所有工作害人的事件,背后都有策划和主谋。必须要记住,在职场里,工作本身是死的,不会害人,只有人才会害你。
 
3、做事要藏拙,做人要露怯
 
仔细想想,你所认识的职场成功者是怎么样的?他们是不是看起来并没有什么厉害,甚至到处都是缺点,好像你随时都可以超越他们。
 
可在做事情上面,这些人又面面俱到,几乎不露马脚,让人抓不到把柄。职场里生存,不是看你能做到多好,而是看你能活多久。所以做人要暴露缺点让人不防备,做事要处处小心不被抓把柄。
 
4、上司夸你越多,你拿的好处就越少
 
上司夸奖你并不是好事情,因为他们拿最廉价的口头赞扬,取代了实质性的利益。很多上司不吝啬嘴上赞扬,但却把实际好处藏在自己的口袋里。每次被夸,你就少了晋升和提升的机会。所以,千万别被上司的花言巧语给骗了。
 
5、规划要长远,拿钱要及时
 
有过于短视的人,也有过于远见的人。职场是随机应变的艺术,绝不能用一种生活态度去对待。
对于职场生涯,必须要有远见,因为规划的不是你正在做的工作,而是你的人生。但在钱的问题上,必须要短视,能拿到手的尽量拿到手,只有落袋为安的才是你的钱。
 
要记得,人生是你的,可以长远规划。而钱是别人的,只有落袋为安的才是你的钱。
 
6、别人对你越坏,你要对人越好
 
好人是可以得罪的,因为他们个性温和,不会报复你。但坏人却绝对不能得罪,他们睚眦必报,你得罪他们,必得十倍恶果。
 
“好人好报,坏人坏报”是一个愿望,却从来不会成真。防备坏人的方法,并不是处处小心,而是别人对你坏,你要对人好。
 
这不是“以德报怨”,而是潜伏隐忍,一直等到你有足够的力量反击,才能让坏人获得他们应有的报应。
但在这之前,要多好就得表现的多好。
 
7、得罪人是有成本的
 
职场中的大忌,就是被一时的情绪所控制,不由自主的去得罪人。任何职场高手,都是不露声色,深不见底的。
 
原因实际很简单,在职场上,得罪人是有成本的,你自以为不用怕别人,可以随便得罪,但在这过程里,却已经支付出了成本。
 
因为职场是一个利益交换的地方,你的同事也好、上司也好,与你都非亲非故,他们没有任何理由忍耐。当你得罪了他们,就算今天不还报,等到有天你犯在他们的手中,必然会狠狠的报复你。
 
在风水轮流转的世界中,你能做到一辈子不犯在别人手里么?
 
8、在好上司手下做能臣,在坏上司手下做奸臣
 
职场生存术千变万化,不可从一而终。
 
永远做好人,可能会令你成为坏上司的眼中钉肉中刺。永远做奸臣又没办法得到好上司的信任重用。
能够分清上司好坏,明白上司的需求,在好上司之下做能臣,在坏上司之下做奸臣,这才是职场的最高境界。从古至今,所有权倾朝野的能臣,都是玩弄这套把戏的高手。
 
9、老板对你讲的道理,永远都是对他有利的
 
有些人把老板的话奉若圣旨,但要明白,老板做为一个人,他也有自己的职场利益。
 
所以,老板说的话,当然是站在他自己的立场上,是为了保障他的利益。而劳资双方的利益是对立的,老板的利益就代表着你会失去什么,听老板的话越多,你失去的也越多。
 
10、待人以诚,但诚是有目标和尺度的
 
我们从小受到的教育是“待人以诚”,不少人将此做为金科玉律,在什么场合都用。即使是职场上,也待人诚恳。毫无疑问的,这些人到头来都会碰一鼻子灰,甚至会惹祸上身。
 
老实人在职场总归是吃亏的,就算你要待人以诚,必须有自己的尺度。而对人诚心,是应该有目的的,否则就是职场“烂好人”,最后吃亏最多,口碑最差的依旧是你。
 
版权声明:‘博思人才网’所转载文章非商业用途,若涉及版权问题或作者不愿在本网站刊登内容,烦请原作者联系我们,我们会在24小时内删除处理,谢谢!联系电话:0371-89910996
 
 

精彩导读
  1. 技术人员的职业发展出路
  2. 招聘都会犯的错误:这几种新员
  3. 10分钟面试核心员工:一聊,二
  4. 猎头如何确保候选人顺利渡过保
  5. 势在必行的“人力资本变革”要
  6. 如何管理有才华的“刺头员工”
  7. 揭开人才招聘真相,解决人才招
  8. 其实内向员工才是最好的中心队
  9. 激励,要知道员工需要什么
  10. 什么样的简历会让猎头眼前一亮
  11. 裸辞之后,该选择什么样的工作
  12. 选择一个稳定的工作,还是选择
  13. 年过三十,职场不利,怎么拯救
  14. 不想失业?你必须学会为自己工
  15. 如果世上只存在三种人,职业未
电子周刊
 第45期   第44期   第43期   第42期   第41期   第40期   第39期   第38期 
郑州医药人才网,郑州医药人才招聘,郑州医药招聘网,河南医药人才网,郑州找工作,河南医药招聘网,医药求职网,河南医药人才招聘

博思人才网微信二维码
博思官方微信

博思人才网新浪微博二维码
博思官方微博